binOOkle.com mapa strony kontakt
A A A

Porady » Rola sektora usług w gospodarce

ROLA SEKTORA USŁUG W GOSPODARCE

Zakończenie drugiej wojny światowej było punktem zwrotnym w rozwoju sektora usług; nastąpiła wręcz eksplozja tego sektora. Przemiany społeczne i gospodarcze, które wystąpiły pod koniec wojny, spowodowały transfor­mację gospodarek zachodnich. Potencjał gospodarczy Europy, zniszczony w wyniku działań wojennych, odbudowywano, korzystając z nowoczes­nych technologii i projektów inwestycyjnych, które wymagały nowych roz­wiązań w dziedzinie usług bankowo-finansowych. Specjalizacja wszystkich gałęzi przemysłu wymusiła na przedsiębiorstwach konieczność korzystania z usług zleceniobiorców z zewnątrz. Równie imponujące było tempo wzro­stu wydatków indywidualnych konsumentów na usługi - z 30 do 50% dochodów w ciągu ostatnich trzydziestu lat. Coraz większą część docho­dów wydają oni na usługi związane z wypoczynkiem, rozrywką i podró­żami - ponieważ to umila życie, na usługi telekomunikacyjne i pocztowe - ponieważ tego wymaga dynamicznie zmieniająca się rzeczywistość, oraz na.usługi medyczne i edukacyjne - bo godzą się płacić za wyższą jakość. Skomplikowane procedury bankowe, ubezpieczéniowe, inwestycyj­ne, księgowe i prawne spowodowały wzrost popytu na usługi w zakresie doradztwa finansowego i profesjonalnej pomocy w każdej z tych dziedzin. W ciągu ostatnich czterdziestu lat sektor usług zdominował gospodarkę. Ta dominacja była tak silna, że nazwano to drugą rewolucją przemysłową.

Wiele z tych zmian tworzy łańcuch przyczynowo-skutkowy. Globa­lizacja prowadzi np. do koncentracji w ramach wielu gałęzi przemysłu - często za pomocą przejmowania lub zakupu przedsiębiorstw. Podczas jed­nej z ostatnich prób niedopuszczenia do 'przejęcia przedsiębiorstwa, za-kończonej zresztą niepowodzeniem, w stosunkowo krótkim okresie wyda-no ponad 15 mln funtów na honoraria dla specjalistów z banków hand­lowych, doradców finansowych, księgowych i prawnych. Wydatki firmy przejmującej były również spore. W rezultacie z chwilą przejęcia przed­siębiorstwa wielu pracowników etatowych dostało wymówienia, a ich pra­cę wykonywali konsultanci i doradcy z zewnątrz. Konsultanci do spraw zarządzania doradzali, jak usprawnić funkcjonowanie przedsiębiorstwa, a rewidenci ubezpieczeniowi porządkowali sprawy związane z przejęciem i opracowali plany zabezpieczenia emerytalnego. Po wybuchu pożaru (któ­ry uznano za akt sabotażu) wezwano rzeczoznawców do oceny roszczeń z tytułu szkód, a następnie korzystano z usług firm ubezpieczeniowych. Wykonanie nowego projektu zabudowań powierzono architektom, a wy­konawstwem zajęły się następne firmy.